Chcesz zdobyć pracę w dowolnym europejskim kraju? CV Europass to dokument, z którym będziesz mógł skutecznie aplikować na stanowiska oferowane na terenie całej Unii Europejskiej. Znany w wielu państwach, ujednolicony format CV pozwoli Ci na zaprezentowanie zagranicznym pracodawcom swojej kandydatury w przejrzysty sposób. Jeżeli chcesz mieć pewność, że Twój życiorys spełnia europejskie standardy rekrutacyjne, możesz wykorzystać Europass CV, jednak warto pamiętać, że nie jest ono konieczne do poszukiwania pracy za granicą i ma też swoje wady.
W tym artykule wyjaśniamy:
Europass – co to? Wyjaśniamy
Europass to unijny projekt, którego celem jest umożliwienie osobom z różnych krajów przedstawienie swoich kompetencji i umiejętności zawodowych w przejrzysty sposób za pomocą zestawu narzędzi internetowych.
Dokumenty Europass składają się z pięciu elementów.
Do samodzielnego wypełnienia:
- Curriculum Vitae (CV Europass);
- Paszport Językowy.
Wydawane przez odpowiednie instytucje:
- Suplement do Dyplomu Potwierdzającego Kwalifikacje Zawodowe;
- Suplement do Dyplomu;
- Europass – Mobilność.
Na oficjalnej stronie Europass stworzysz portfolio dokumentów o wspólnej nazwie i logo, które jest wspierane przez odpowiednie systemy informacyjne, a także upowszechnione na terenie całej Unii Europejskiej.
Czym charakteryzuje się Europass CV online?
CV Europass to jednolity, europejski format Curriculum Vitae, ustalony przez Parlament i Radę Europejską, który daje możliwość przedstawienia kandydatury do pracy w jasny i wyczerpujący sposób.
CV Europass ma na celu zapewnienie kandydatom do pracy ze wszystkich krajów UE możliwości zaprezentowania kompetencji i kwalifikacji w przejrzysty sposób. Kolejnym założeniem Europass jest ułatwienie mobilności w celach edukacyjnych i zawodowych.
Witryna Europass oferuje możliwość skomponowania dokumentów aplikacyjnych w 31 językach, w tym po polsku.
CV Europass wesprze Cię w kompleksowym informowaniu o posiadanych kompetencjach i kwalifikacjach podczas poszukiwania pracy lub starania się o przyjęcie do systemów kształcenia za granicą.
Europass CV wzór – jak wygląda?
Wzory CV Europass są bardzo rozbudowane, każda sekcja została rozwinięta, zarówno pod względem formatu, jak i treści. Z punktu widzenia aktualnych trendów rekrutacyjnych spore odstępy pomiędzy rubrykami oraz rozległe opisy wykształcenia, kwalifikacji i doświadczenia nie są potrzebne, a mogą nawet zaszkodzić Twojej aplikacji. CV Europass posiada wyraźne logo, dlatego rekruterzy od razu zobaczą, że stworzyłeś je z pomocą tego systemu, w edytorze możesz jednak zdecydować czy chcesz je zostawić, umieścić tylko na pierwszej stronie lub całkowicie usunąć.
Wzór CV Europass znajdziesz na oficjalnej stronie Europass. Jeżeli chcesz zobaczyć, jak wygląda w języku angielskim, wpisz w wyszukiwarkę internetową: “Europass CV template”, “Europass CV example” lub “Europass CV english”.
Europass CV – krok po kroku
Europass CV kreator jest bardzo rozbudowany. Szerokie możliwości personalizacji stanowią zaletę, ale jednocześnie sprawiają, że obsługa edytora może być problematyczna. Sprawdź, jak stworzyć dokument krok po kroku.
- Wybierz język, w którym chcesz napisać CV, format daty i wpisz swoje dane osobowe. Pozycje obowiązkowe są oznaczone czerwoną gwiazdką.
- Dodawaj kolejne rubryki, których kolejność jest dowolna. Proponujemy zastosować następującą: doświadczenie zawodowe, wykształcenie i odbyte szkolenia, znajomość języków, umiejętności cyfrowe, umiejętności kierownicze i przywódcze, zdolności organizacyjne, umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, pasje i zainteresowania.
- Dodatkowe rubryki, z których możesz skorzystać to: aktywność społeczna i polityczna, członkostwo w sieciach i organizacjach, konferencje i seminaria, nagrody i wyróżnienia, prawo jazdy, projekty, publikacje, rekomendacje, twórczość, wolontariat.
- Wybierz szablon i kolor CV.
- Gotowe CV Europass możesz pobrać, zapisać w Bibliotece Europass lub opublikować na portalu EURES.
CV Europass – wady i zalety
Rozwiązanie, jakim jest CV Europass, ma mocne i słabe strony, poznaj je, żeby zdecydować, czy Europass CV creator to dla Ciebie dobry wybór.
Te tematy mogą Cię zainteresować:
Podsumowanie zawodowe jako unikatowa szansa na zaciekawienie rekrutera
Jak się ubrać na rozmowę kwalifikacyjną? Zobacz, jak powinien wyglądać ubiór na rozmowę o pracę
Okres wypowiedzenia – jak liczyć wypowiedzenie umowy?
Umowa o pracę na czas określony a prawa pracownika
Umowa o pracę – rodzaje i cechy stosunku pracy
Zdjęcie do CV – jak je zrobić, które wybrać i gdzie wstawić?
Jak napisać list motywacyjny i na co zwrócić uwagę?
Europass CV kreator – minusy rozwiązania
Zdecydowanie największym minusem CV Europass jest jego przesadna długość, a to potencjalnie może zaszkodzić Twojej kandydaturze. Ten dokument ma najczęściej 3 strony A4, to dużo w porównaniu do standardowych, jednostronicowych życiorysów, które są najpopularniejsze w Polsce i innych krajach europejskich. Co jeszcze stanowi jego wadę?
- Słabo widoczne podsumowanie zawodowe, które stapia się z danymi osobowymi.
- Rozbudowane graficznie rubryki, których elementy z punktu widzenia rekrutera są zbędne. Przedzielanie tytułów i podtytułów paskami powoduje efekt odwrotny od zamierzonego: zamiast ułatwiać zapoznanie się z życiorysem, rozprasza uwagę.
- Bardzo duże odstępy pomiędzy linijkami tekstu są ogromnym utrudnieniem, ponieważ z ich powodu dokument jest bardzo obszerny.
- Sekcja ze znajomością języków to zdecydowanie słaba strona CV Europass. Przedstawia tabelę z podziałem na “rozumienie, mówienie i pisanie”, a dodatkowo na “słuchanie, czytanie, samodzielne wypowiadanie się i porozumiewanie się”, poziom każdej umiejętności należy określić osobno. Wprowadza to chaos i utrudnia rekruterom zapoznanie się z sylwetką kandydata, znacznie lepszym rozwiązaniem jest jednoznaczne określenie znajomości języka obcego.
- Umiejętności cyfrowe, zdolności organizacyjne, umiejętności komunikacyjne i interpersonalne stanowią odrębne sekcje, co nie jest potrzebne i zajmuje dużo miejsca, w CV wystarczy jedna rubryka z umiejętnościami.
- Tytuł “pasje i zainteresowania” jest zbyt długi, wystarczyłoby “pasje”, “zainteresowania” lub “hobby”, tak naprawdę pasje i zainteresowanie to synonimy.
- Tytuł klauzula RODO również jest niepotrzebny, standardowo umieszcza się klauzulę w stopce na dole strony, nie ma potrzeby umieszczania tytułu, a w przykładowym CV Europass jest on podany aż dwukrotnie.
- W każdym kraju obowiązują inne standardy dotyczące procesów rekrutacyjnych, jednak system Europass nie podpowiada jak dopasować do nich CV. W praktyce oznacza to, że tworząc CV Europass do aplikowania na stanowiska za granicą, będziesz musiał sam zweryfikować, co powinno znaleźć się w życiorysie, a czego lepiej unikać.
- Musisz samodzielnie wpisać klauzulę RODO, znacznie lepszym rozwiązaniem byłaby gotowa formuła z możliwością jej edytowania.
- Uniwersalny format CV zmniejsza Twoje szanse na wyróżnienie się spośród innych kandydatów.
Europass CV kreator – zalety
Projekt Europass ma na celu wyrównanie szans osób z UE w procesach rekrutacyjnych, oto plusy uniwersalnego CV:
- Jeśli zależy Ci na wyczerpującym przedstawieniu swojej kandydatury zagranicznym pracodawcom, możesz wypróbować CV Europass, które pozwoli Ci bardzo szczegółowo opisać wszystkie kompetencje.
- Stworzenie CV Europass jest darmowe, każdy może skorzystać z platformy dostępnej w 31 językach.
- Masz do wyboru kilka szablonów i kolorów.
- Tworząc CV Europass online, możesz skorzystać z praktycznych wskazówek znajdujących się w kreatorze oraz na stronie internetowej.
- Możesz zmieniać i dostosowywać treść, by elementy Twojego CV zbiegały się z wymaganiami zawartymi w ofercie pracy.
- Możesz dodać własną rubrykę, nazwać ją i opisać.
- Twoje CV zapisuje się na profilu, w każdej chwili będziesz mógł do niego wrócić i zmienić treści.
CV Europass – najczęściej popełniane błędy
Osoby, które starają się o zatrudnienie za granicą, popełniają kilka błędów, które mają negatywny wpływ na ich kandydaturę:
- Błędy w pisowni, takie jak: “europas”, “europas cv”, “euro pass”, “euro pass cv”, “euro cv” sprawią, że rekruter odniesie wrażenie, że nie przykładasz uwagi do poprawnej pisowni i detali, oraz nie dołożyłeś wszelkich starań, aby Twoja aplikacja była dopracowana.
- Wysyłanie CV Europass do polskich firm może być postrzegane jako błąd, ponieważ to dokument mający na celu ułatwienie rozwoju za granicą, podobnie jak Europass Mobilność.
Europass Curriculum Vitae – podsumowanie
Mimo początkowych założeń o popularyzacji jednego, standardowego wzoru CV na terenie Europy, Europass CV nie cieszy się dużym zainteresowaniem. Na stronie Europass możesz skorzystać z testu umiejętności cyfrowych i przeczytać wiele informacji oraz porad, jednak samo CV nie jest dopasowane do nowoczesnych trendów rekrutacyjnych. Innym rozwiązaniem jest nasz Creator CV, który również umożliwia tworzenie CV w innych językach, wybór szablonów, personalizację i do tego jest całkowicie zgodny z aktualnymi trendami rekrutacyjnymi.