CV funkcjonalne podkreśla kompetencje kandydata, dzięki czemu jest przydatne w wielu sytuacjach. Doświadczenie zawodowe nie jest Twoją mocną stroną? Być może CV funkcjonalne będzie dla Ciebie dobrym wyborem. Zapoznaj się z jego dokładną charakterystyką, by sprawdzić, czy pomoże Twojej kandydaturze, czy może jej zaszkodzić.
Ten artykuł zapewni Ci wiedzę na temat:
Co to jest CV funkcjonalne?
CV funkcjonalne, inaczej nazywane umiejętnościowym, to rodzaj życiorysu, który koncentruje się na kompetencjach kandydata, zamiast na chronologicznym przedstawieniu historii zatrudnienia.
CV funkcjonalne przyda Ci się jeżeli:
- zmieniasz branżę, a doświadczenie z poprzednich stanowisk pracy nie jest obecnie wartościowe;
- masz luki w zatrudnieniu, które mogłyby zaniepokoić rekruterów;
- wracasz na rynek pracy po dłuższej przerwie;
- masz krótki staż pracy lub dopiero zaczynasz karierę;
- pracowałeś w wielu różnych branżach niezwiązanych ze stanowiskiem, na które aplikujesz;
- jesteś freelancerem lub pracownikiem projektowym i nie możesz pochwalić się prostą ścieżką kariery;
- chcesz podkreślić specyficzne umiejętności na górze CV.
Funkcjonalne CV – układ
Stosując układ funkcjonalny, masz szansę na zaznaczenie istotnych kompetencji.
Co zawiera CV funkcjonalne?
- Dane osobowe i kontaktowe: imię, nazwisko, adres e-mail, numer telefonu;
- Cel zawodowy: kilkuzdaniowy opis Twoich największych atutów oraz celu zawodowego;
- Umiejętności: umiejętności istotne dla stanowiska, na które aplikujesz;
- Doświadczenie: krótkie wymienienie nazw firm i stanowisk, możesz wyróżnić osiągnięcia i zrealizowane projekty, nie musisz podawać opisu stanowiska;
- Wykształcenie: nazwa szkoły lub uczelni, kierunek, uzyskany tytuł i rok ukończenia.
- Klauzula RODO.
Struktura CV funkcjonalnego jest bardziej elastyczna w porównaniu do tradycyjnego życiorysu, ponieważ koncentruje się na umiejętnościach, jednak nie przedstawia dokładnego, chronologicznego przebiegu kariery. Zastosuj układ funkcjonalny, jeżeli zależy Ci na ograniczeniu informacji w sekcji doświadczenia zawodowego.
Funkcjonalne CV a tradycyjne – różnice
| Element | CV funkcjonalne | CV tradycyjne |
| Konstrukcja | Skupia się na umiejętnościach | Chronologicznie przedstawia historię zatrudnienia |
| Sekcja “Doświadczenie” | Na dole, nie jest istotna | Na górze, jest bardzo ważna |
| Zastosowanie | Przebranżowienie, luki w zatrudnieniu, początek kariery | W każdej sytuacji |
| Zalety | Podkreśla umiejętności, ukrywa luki w zatrudnieniu | Pokazuje chronologiczną ścieżkę kariery, budzi zaufanie |
| Wady | Może budzić podejrzenia pracodawców | Nieoryginalny układ stosowany przez większość kandydatów |
CV układ funkcjonalny – wzór krok po kroku
Twoje funkcjonalne CV może być skuteczne, jeżeli przygotujesz je w odpowiedni sposób. Sprawdź, jak to zrobić!
Dane osobowe i kontaktowe
Dane osobowe uzupełnij tak samo jak w tradycyjnym CV, podaj imię, nazwisko, numer telefonu i adres e-mail, opcjonalnie link do portfolio lub Twojej strony internetowej.
Cel zawodowy – CV funkcjonalne
W sekcji “Cel zawodowy” wyróżnij atuty cenne dla stanowiska, na które aplikujesz, nie musisz skupiać się na swoim doświadczeniu. Wspomnij w ostatnim zdaniu, co chciałbyś osiągnąć w nowej firmie.
CV funkcjonalne – przykład celu zawodowego:
“Od 4 lat tworzę treści na strony internetowe jako freelancer, moje portfolio zawiera artykuły dla firm takich jak XYZ i ZYX, piszę również w języku angielskim. Ukończyłem kurs SEO dla średnio zaawansowanych, posiadam certyfikat Cambridge C1 Advanced. W firmie ABC chciałbym wykorzystać moje umiejętności językowe i kreatywność”.
Umiejętności – CV funkcjonalne
Umiejętności stanowią kluczowy element funkcjonalnego CV, dlatego warto stworzyć tę sekcję w przemyślany sposób. Twoje CV funkcjonalne będzie bardziej atrakcyjne, jeżeli podzielisz umiejętności na różne kategorie, aby lepiej je zaprezentować.
CV funkcjonalne – wzór umiejętności:
Umiejętności techniczne
- Programowanie: Java, Python, SQL
- Narzędzia: Adobe Photoshop, AutoCAD, MATLAB
- Technologie: HTML, CSS, JavaScript
Umiejętności miękkie
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne
- Umiejętność zarządzania zespołem
- Zdolność do analizy i rozwiązywania złożonych problemów
Umiejętności interpersonalne
- Efektywna współpraca w zespole
- Skuteczne negocjowanie umów
- Zarządzanie konfliktami
Umiejętności finansowe
- Księgowość: prowadzenie pełnej księgowości
- Analiza finansowa: ocena kondycji finansowej przedsiębiorstwa
- Zarządzanie budżetem: planowanie i kontrola budżetu
Doświadczenie zawodowe – CV funkcjonalne
Doświadczenie zawodowe nie jest kluczowym elementem w CV funkcjonalnym, jednak to obowiązkowa część życiorysu, której nie możesz pominąć. Możesz za to wybrać, w jaki sposób uzupełnisz tę sekcję: podaj tylko nazwy stanowisk i firm lub dodaj też opis stanowiska. Nie musisz uwzględniać okresów zatrudnienia, ponieważ CV funkcjonalne ma na celu ukrycie nieregularnego i krótkiego doświadczenia zawodowego.
Wykształcenie – CV funkcjonalne
CV funkcjonalne to dość niestandardowy format życiorysu, w którym nie musisz uwzględniać wykształcenia. Podaj informacje na temat swojej edukacji, jeżeli ma ona związek ze stanowiskiem, na które aplikujesz.
Zainteresowania – CV funkcjonalne
Sekcja z hobby, podobnie jak w tradycyjnym życiorysie, jest opcjonalna. Warto podać zainteresowania, jeżeli świadczą o Twoich pozytywnych cechach charakteru lub są związane z Twoim zawodem.
Klauzula RODO – CV funkcjonalne
Klauzula o przetwarzaniu danych osobowych to obowiązkowy element każdego CV, jeżeli o niej zapomnisz, Twoja kandydatura może zostać odrzucona, dlatego umieść w stopce przynajmniej podstawową formułę.
CV funkcjonalne – wzór
Mariusz Nowacki
Tel.: 123 456 789
e-mail: [email protected]
Cel zawodowy:
Od 3 lat zajmuję się fotografią portretową i eventową. Posiadam zaawansowane umiejętności w obróbce zdjęć w Adobe Photoshop i Lightroom. Ukończyłem Akademię Sztuk Pięknych im. Eugeniusza Gepperta we Wrocławiu. Moje osiągnięcia obejmują publikacje w magazynach „Fotografia Polska” i „Artystyczne Ujęcia”. Chcę pracować w Państwa firmie, aby wykorzystać swoje kompetencje w dynamicznym i twórczym środowisku.
Kluczowe umiejętności
Fotografia:
- Tworzenie profesjonalnych portretów w studiu i plenerze z wykorzystaniem różnorodnego oświetlenia i kompozycji.
- Dokumentowanie wydarzeń takich jak konferencje i koncerty.
Umiejętności techniczne:
- Doskonała znajomość Adobe Photoshop.
- Doskonała znajomość Lightroom.
Umiejętności językowe:
- Język angielski poziom B2, potwierdzony certyfikatem Cambridge B2 First.
- Język hiszpański – średnio zaawansowany.
Komunikacja:
- Doskonałe umiejętności interpersonalne, skuteczna współpraca z klientami i zespołem.
- Zrozumienie potrzeb i oczekiwań klientów, dostosowanie usług do ich indywidualnych wymagań.
Organizacja pracy:
- Zdolność do zachowania wysokiej jakości pracy nawet w stresujących sytuacjach i pod presją czasu.
- Skuteczne zarządzanie czasem, planowanie sesji zdjęciowych i terminowe dostarczanie projektów.
Doświadczenie zawodowe:
Fotograf, Firma XYZ
Fotograf, Studio ABC
Wykształcenie:
2021-2023 Akademia Sztuk Pięknych im. Eugeniusza Gepperta we Wrocławiu
Kierunek: Sztuka mediów – Fotografia i Multimedia
Uzyskany tytuł: Magister
Zainteresowania:
W wolnym czasie lubię malować obrazy i odwiedzać galerie sztuki, ponadto fotografuję przyrodę i prowadzę bloga, na którym zamieszczam swoje prace.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Firmę ZYX w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko. Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji przez Firmę ZYX.
Jak wyróżnić swoje CV funkcjonalne?
Umieść w swoim CV dodatkowe sekcje, które umożliwią rekruterowi lepsze poznanie Twoich kompetencji:
- certyfikaty;
- nagrody i wyróżnienia;
- osiągnięcia;
- kursy i szkolenia.
CV funkcjonalne – szablon odpowiedni dla każdego?
CV funkcjonalne jest pomocne, gdy chcesz podkreślić umiejętności oraz osiągnięcia i ukryć chronologię swojej kariery. W tych sytuacjach nie warto wysyłać CV funkcjonalnego:
- kiedy masz spójną historię zawodową;
- w konserwatywnych branżach takich jak prawo czy finanse;
- dla stanowisk wyższego szczebla;
- dla zawodów naukowych i medycznych.
W wymienionych przypadkach lepszym wyborem będzie CV tradycyjne, dzięki któremu unikniesz podejrzeń, że chcesz coś ukryć. Pamiętaj również, że CV funkcjonalne może nie być przetwarzane przez automatyczne systemy rekrutacyjne (ATS), dlatego wielu rekruterów preferuje tradycyjne życiorysy. Wybierając odpowiedni format CV dla siebie, zwróć uwagę na specyfikę branży i wymagania pracodawców.
Te treści mogą Cię zainteresować:
Najniższa krajowa 2025 – sprawdź, ile wynosi
Jakie są zawody? Alfabetyczna lista zawodów w Polsce
Jaki zawód wybrać, aby rozwinąć swoją karierę? Test na zawód
Przerwa w pracy – ile przerwy Ci przysługuje?
Urlop macierzyński – obowiązujące przepisy
Rozmowa kwalifikacyjna przez telefon – jak dobrze wypaść na rozmowie o pracę?
CV Europass – co to jest? Jak je wypełnić? Podpowiadamy
Poziomy znajomości języka w CV – sprawdź, jak je wpisać
Networking to klucz do sukcesu zawodowego – buduj wartościową sieć kontaktów
Praca na pół etatu – czy niepełny etat to dobry wybór? Z czym się wiąże?
Praca przez internet – jak zarabiać przez internet w 2024? Zobacz, jak dorobić w domu i czy to się opłaca
Jak się ubrać na rozmowę kwalifikacyjną? Zobacz, jak powinien wyglądać ubiór na rozmowę o pracę
Nika Walęcka
Copywriterka, autorka artykułów z praktycznymi poradami, które pomogą Ci w poszukiwaniu satysfakcjonującego zatrudnienia. Przekazuje wiele informacji, które są przydatne w przygotowaniu aplikacji, prowadzeniu rozmów kwalifikacyjnych oraz budowaniu profesjonalnego wizerunku.
Podobne wpisy
Ostatnio na blogu
