Jako rekruter doskonale wiesz, jak wygląda dobrze napisane CV, zapewne przejrzałeś już setki aplikacji, szukając najlepszych kandydatów na różne stanowiska, zatem Twój własny życiorys powinien być dopracowany do perfekcji! W tym artykule znajdziesz praktyczne porady, jak napisać CV rekrutera, które przyciągnie uwagę pracodawców i pokaże Twoje profesjonalne umiejętności.

Przeczytaj, by dowiedzieć się:

CV rekrutera

Potrzebujesz CV?

Zarejestruj się i wykorzystaj nasz kreator CV!

Stwórz CV

Zadbaj o mocny profil zawodowy w CV rekrutera

Rekruterzy doskonale wiedzą, że pierwsze wrażenie jest kluczowe, dlatego pisanie CV rozpocznij od krótkiego, ale treściwego profilu zawodowego. Podkreśl doświadczenie w rekrutacji, znajomość procesów HR i narzędzi, a także osiągnięcia, które wyróżniają Cię na tle innych kandydatów. Przykład:

“Doświadczony rekruter z pięcioletnią praktyką w pozyskiwaniu talentów w branży IT i finansowej. Specjalizuję się w budowaniu efektywnych procesów rekrutacyjnych i wykorzystaniu narzędzi sourcingowych do znajdowania najlepszych kandydatów”.

Podkreśl osiągnięcia w CV na stanowisko HR

W sekcji z doświadczeniem wymień kluczowe obowiązki na poprzednich stanowiskach, nie zapominaj też o sukcesach – pokażą one, że nie tylko rzetelnie wykonujesz wszystkie obowiązki, ale wnosisz także konkretną wartość do zespołu.

Pamiętaj, że pracodawcy oczekują od rekruterów, że będą na bieżąco z trendami na rynku pracy i potrzebami kandydatów. Pokaż, że rozumiesz swoją branżę – wspomnij o doświadczeniu w konkretnych sektorach, takich jak IT, medycyna, czy sprzedaż.

HR CV

CV rekruter – skoncentruj się na umiejętnościach, które Cię wyróżnią

Podczas wymieniania umiejętności warto skoncentrować się na konkretach, np.: 

  • zarządzanie procesem rekrutacyjnym;
  • wykorzystywanie narzędzi ATS i platform sourcingowych, takich jak LinkedIn Recruiter;
  • analiza profili kandydatów i dopasowanie ich do potrzeb organizacji;
  • umiejętność budowania pozytywnego candidate experience.

Pamiętaj o wymienieniu umiejętności miękkich, które pozwalają Ci na efektywną pracę.

HR CV – dopasuj dokument do konkretnej oferty pracy

Jako rekruter wiesz, jak ważne jest, aby aplikacja była dostosowana do wymagań pracodawcy – uwzględnij umiejętności, narzędzia i obowiązki, które są wymienione w ogłoszeniu.

Pisząc CV rekrutera, pamiętaj, że Twoim największym atutem jest wiedza o procesach rekrutacyjnych i umiejętność oceny kandydatów. Dokument powinien być skoncentrowany na wartościach, jakie wniesiesz do firmy – dzięki temu otworzy Ci drzwi do kolejnych zawodowych sukcesów.

Wzór CV rekrutera

Anna Nowak
Rekruter
Tel.: 123 456 789
E-mail: [email protected]
LinkedIn: [Link]

Podsumowanie zawodowe
Jestem rekruterką z pięcioletnim doświadczeniem w pozyskiwaniu talentów w branży IT i finansowej, efektywnie wykorzystuję narzędzia sourcingowe oraz systemy ATS. Obecnie dążę do dalszego rozwoju w obszarze zarządzania projektami HR.

Doświadczenie

06.2020-obecnie XYZ Recruitment Agency, Warszawa
Stanowisko: Rekruter
Obowiązki:

  • Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie w branży IT i finansowej.
  • Wykorzystywanie narzędzi sourcingowych, takich jak LinkedIn Recruiter do pozyskiwania kandydatów.
  • Zarządzanie systemem ATS, tworzenie raportów i analiz efektywności rekrutacji.
  • Współpraca z klientami w celu ustalenia profilu idealnego kandydata oraz strategii rekrutacyjnej.
  • Budowanie pozytywnego wizerunku pracodawców poprzez zapewnienie wysokiej jakości candidate experience.

Umiejętności

  • doskonała znajomość LinkedIn Recruiter, Boolean search
  • bardzo dobra znajomość eRecruiter, Elevato
  • język angielski – C1
  • dobra znajomość branży finansowej i IT
  • znajomość prawa pracy
  • doskonałe umiejętności komunikacyjne
  • umiejętność pracy pod presją czasu

Wykształcenie

2017– 2020 Uniwersytet Warszawski
Kierunek: Zarządzanie zasobami ludzkimi
Uzyskany tytuł licencjata

Zainteresowania

Moją pasją jest psychologia, szczególnie psychologia pracy, w wolnym czasie czytam książki w tej tematyce, dzięki czemu nieustannie zdobywam nową wiedzę. 

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez firmę XYZ w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.

List motywacyjny rekruter 

Chcesz pokazać, że jesteś naprawdę zainteresowany daną firmą i stanowiskiem, na które aplikujesz? Stwórz list motywacyjny! 

Zadbaj o profesjonalny wstęp

  • Zacznij od podania stanowiska i nazwy firmy, do której aplikujesz.
  • Wspomnij krótko o doświadczeniu w rekrutacji, podkreślając swoje kompetencje w dopasowywaniu kandydatów do potrzeb pracodawców.
  • Wyraź entuzjazm i zainteresowanie pracą w konkretnej firmie.

Skup się na umiejętnościach kluczowych dla rekrutera

  • Wymień konkretne kompetencje, które wykorzystujesz w codziennej pracy, takie jak zarządzanie procesami rekrutacyjnymi czy znajomość narzędzi sourcingowych.
  • Podkreśl umiejętności analityczne i interpersonalne, które są istotne w tej roli.

Podkreśl swoje osiągnięcia

  • Pokaż, jak Twoje działania wpłynęły na wyniki firmy
  • Skup się na tym, co wyróżnia Cię na tle innych kandydatów.

Dostosuj treść do potrzeb firmy

  • Odnieś się do specyfiki działalności firmy, jej wartości i obszaru działalności. 
  • Wskaż, jak Twoje umiejętności i doświadczenie wpisują się w oczekiwania pracodawcy.

Potrzebujesz CV?

Zarejestruj się i wykorzystaj nasz kreator CV!

Stwórz CV

W swoich dokumentach aplikacyjnych pokaż, że jesteś rekruterem, który nie tylko zna swoją branżę, ale także potrafi skutecznie zaprezentować własne kompetencje.

Sprawdź, co jeszcze dla Ciebie przygotowaliśmy:

CV tester oprogramowania – poradnik
CV architekta – zaprojektuj idealny życiorys!
UX Designer – CV, z którym znajdziesz pracę
CV artystyczne – stwórz wyróżniające się CV artysty
CV dziennikarza i CV redaktora: Profesjonalne porady
Graphic Designer – CV, które poprowadzi Cię do sukcesu
CV Web Developer – jak napisać CV, z którym znajdziesz pracę?
Freelancer CV – praktyczne porady dla niezależnych profesjonalistów
CV agent nieruchomości – przekonaj pracodawcę do swojej kandydatury
CV Software Developer – jak dostosować swoje CV do wymagań rynku?
CV do banku i list motywacyjny – jak napisać, aby zdobyć wymarzoną pracę?