Zaplanuj dłuższy wypoczynek, wykorzystując kalendarz dni wolnych 2025 i zyskaj więcej czasu dla siebie! Wyjazd rodzinny? A może długi weekend z książką? Zdążysz zrobić wszystko, co lubisz! Sprawdź wszystkie dni wolne od pracy 2025.
Najniższa krajowa - czym jest płaca minimalna?
Każdy pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę ma prawo do otrzymywania pensji nie mniejszej niż najniższa krajowa. Płaca minimalna to kwota wynagrodzenia zagwarantowana przez państwo, jej wysokość zależy m.in. od przewidywanego wzrostu cen, aby każdy miał możliwość zaspokojenia potrzeb bytowych. Co oznacza najniższa krajowa netto i brutto? Ile teraz wynosi najniższa krajowa?
Najniższa krajowa 2025 - sprawdź, ile wynosi
Minimalna wysokość wynagrodzenia za pracę wzrasta w każdym roku, a w niektórych latach ulegała zmianie nawet dwukrotnie. Wszystkich ciekawi, ile wyniesie najniższa krajowa 2025 i jaka będzie stawka brutto i netto. Informacja ta została ogłoszona w Dzienniku Ustaw, wiemy już, że minimalna krajowa 2025 wyniesie 4666 zł brutto.
Przerwa w pracy - ile przerwy Ci przysługuje?
Podczas pracy dobrze jest odpocząć i zjeść posiłek, żeby zadbać o swoje zdrowie i mieć energię do wykonywania powierzonych zadań. W Polsce przerwa w pracy jest regulowana przez Kodeks pracy, przepisy te muszą być przestrzegane przez pracodawców i pracowników. Czytaj dalej, jeśli chcesz poznać odpowiedzi na pytania: ile trwa przerwa w pracy, komu przysługuje i na jakich zasadach?
Urlop macierzyński - obowiązujące przepisy
Urlop macierzyński to czas wolny od pracy, przysługujący matce przed i po urodzeniu dziecka, częściowo może z niego skorzystać również ojciec dziecka. Urlop macierzyński w Polsce, podobnie jak w wielu innych krajach, jest uregulowany prawnie, zapewniając ochronę miejsca pracy matki oraz wsparcie finansowe. Urlop macierzyński 2024 - zobacz, na jaki okres przysługuje, kto może z niego skorzystać i ile wynosi zasiłek macierzyński.
Praca na pół etatu - czy niepełny etat to dobry wybór? Z czym się wiąże?
Wiele osób decyduje się na zatrudnienie na pół etatu. Jest to doskonałe rozwiązanie w szczególności dla zajętych rodziców, studentów, a także dla tych, którzy chcą pracować jednocześnie w dwóch miejscach. Sprawdź, ile można zarobić i jak obliczyć urlop na pół etatu. Dowiedz się też, jaki jest obowiązujący okres wypowiedzenia. Zdecyduj, czy praca na pół etatu to dobra decyzja.
Praca przez internet - jak zarabiać przez internet w 2024? Zobacz, jak dorobić w domu i czy to się opłaca
Wielu osobom praca przez internet wydaje się idealnym rozwiązaniem - miejsce pracy znajduje się kilka metrów od wygodnej kanapy, nie tracimy czasu na dojazdy, a do tego czujemy się komfortowo. Czy zarabianie w internecie ma jednak same zalety? Poznaj bilans zysków i strat. Zobacz, jak zarobić w internecie bez ryzyka. Podpowiemy, na co musisz zwrócić uwagę, poszukując atrakcyjnych ofert.
Okres wypowiedzenia - jak liczyć wypowiedzenie umowy?
Wypowiedzenie umowy o pracę ma prawo złożyć zarówno pracownik jak i pracodawca. Możesz w dowolnym momencie pisemnie wyrazić chęć zakończenia pracy, jednak okres wypowiedzenia jest zależny od rodzaju zawartej umowy oraz długości jej trwania. Sprawdź, od kiedy liczy się wypowiedzenie i ile trwa.
Umowa o pracę na czas określony a prawa pracownika
Stosunek pracy zawierany na podstawie umowy o pracę oznacza stabilność zatrudnienia i zapewnienie licznych przywilejów pracowniczych. Często pracodawcy decydują się na zawieranie umów o pracę na okres próbny, a następnie na czas określony, żeby przekonać się, czy chcą nawiązać stałą współpracę z pracownikiem. Artykuł ten wyjaśnia, czym różni się umowa o pracę na czas określony od umowy o pracę na czas nieokreślony i na okres próbny, przedstawia też wszystkie charakterystyczne cechy umowy na czas określony.
Umowa o pracę - rodzaje i cechy stosunku pracy
Pracodawca, który chce nawiązać z pracownikiem stosunek pracy, musi podpisać z nim stosowny dokument. Umowa o pracę daje Ci prawo do ochrony na podstawie regulacji zawartych w Kodeksie pracy. Jej główne założenia to świadczenie określonego rodzaju pracy na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem w zamian za wynagrodzenie. Zobacz, jak wygląda wypełniony wzór umowy o pracę i co musi zawierać.
Jak napisać CV? Praktyczne wskazówki
Jeżeli zastanawiasz się, jak napisać CV, podziel tworzenie życiorysu na poszczególne sekcje: dane kontaktowe, podsumowanie zawodowe, doświadczenie, umiejętności i wykształcenie. Jak dobrze napisać CV? Pamiętaj o klauzuli RODO, zachowaj spójną formę i jednolitą czcionkę, stosuj pogrubienia. Cały dokument powinien zmieścić się na jednej, maksymalnie dwóch stronach. Szukasz szczegółowych informacji, jak napisać CV? Przeczytaj i naucz się robić to krok po kroku!